le projet: Kasba apprentissage des jeunes et insertion à Nédroma مشروع القصب للتعليم المهني للشباب العاطل ومرافقتهم للعمالة المحتملة بندرومة

 Titre du projet : Kasba 

« Pour l’apprentissage professionnel des jeunes sans emploi et insertion »

1. Introduction :

L’association EL MOUAHIDIA pour la préservation du patrimoine historique, culturel et touristique créée en 1973, agrémentée en 1985. L’association a déployé des efforts considérables pour restaurer une vieille maison traditionnelle style arabo-andalous située au cœur de la vieille ville, qui l'a transformé en maison du patrimoine et culture pour ses différentes activités.

2. Groupe(s) cible(s):

- Jeunes "filles et garçons" déscolarisés âgé-e-s de 16 à 18 ans de la ville de Nédroma et sa région.

- Les élèves des établissements scolaires " filles et garçons ".

- Les jeunes des maisons de jeunes " et les membres de l'Association.

3- Objectifs :

A- Objectif général :

 Améliorer l’employabilité des jeunes par la formation professionnelle et l’éducation civique, dans la perspective de leur intégration sociale et économique.

B - Objectifs spécifiques :

1. Information et sensibilisation de (750) jeunes scolarisés "de 15 à 19 ans » en voie de décrochage scolaire pour l’acquisition d’un métier en vue de leur insertion socio-économique.

2. Formation de 30 jeunes à la restauration des anciens bâtis.

3. L'intégration et insertion de 20 jeunes formés au monde du travail dans la construction et la restauration des anciens bâtis (Anciennes Maisons).

4. Résultats attendus :

1- 750 jeunes " filles et garçons " conscients des risques de la déscolarisation et orientés vers une carrière socioprofessionnelle.

2- 30 jeunes " filles et garçons " seraient formés dans les métiers traditionnels de la construction et la restauration des anciens bâtis (Anciennes Maisons).

3 - 20 jeunes formés intégrés dans le monde du travail dans la construction et la restauration des anciens bâtis (Anciennes Maisons).

5- Activités programmées :

1.1 Imprimer des affiches et les placés dans les quartiers de de la commune de Nédroma et ses environs.

1.2 Imprimer des flyers de sensibilisation et d’information pour les distribuer aux jeunes.

1.3 Organiser une conférence de presse pour informer la majorité des jeunes des objectifs du projet.

1.4 Organiser des sessions de formation pour cinq animateurs socioculturels.

1.5 Organisation de deux campagnes d'information destinées aux jeunes pour les sensibiliser aux risques de la déscolarisation et les encourager à participer à la formation professionnelle.

2.1 Préparation et initialisation de l'atelier prévu pour la formation des jeunes sélectionnés.

2.2 Inscription et sélection des candidats.

2.3 Déterminer le programme de la formation pédagogique avec le formateur.

2.4 Mise en œuvre du programme de la formation des stagiaires sélectionnés, afin qu'ils puissent restaurer les anciens bâtis.

2.5 Réalisation des travaux de rénovation sur les anciens bâtis de Nédroma.

3.1 Aider les stagiaires pour trouver du travail.

3.2 Organisation des séances d’information pour les stagiaires, notamment dans : Le monde du travail - CV - Comment rechercher un emploi.

3.3 Créer une base de données qui aide les stagiaires à trouver du travail.

3.4 Honorer les bénéficiaires de la formation par des certificats d’honneur.

 11. Stratégie  communication  / Visibilité et Reporting :

• Organisation de deux campagnes d’information et de sensibilisation.

• Organiser une conférence de presse avec plus de 20 journalistes.

• Impression et distribution de la newsletter.

• Impression d'une banner sur le projet et des symboles associés.

• Préparer des rapports mensuels sur les activités du projet.

• Utiliser le site web de l'association pour diffuser les activités du projet.